当法人が参加している「福祉支援チームFamSKO」が令和6年能登半島地震における福祉避難所支援の経験を一般化し、今後の「被災地派遣」が円滑にできるようにガイドブックを制作いたしました。

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当法人と小田原市、MIKAWAYA21㈱及び㈱中村屋は、このたび「ケアタウン推進に関する包括連携協定」を締結致しました。

●小田原市の発表

小田原市 | 記者発表資料「県内初！「ケアタウン推進に関する包括連携協定」の締結について」

潤生園では一人ひとりが目指したいキャリアを支えるために様々な取り組みがされており、その多様なキャリアパスについて記事が掲載されました。

小田原Lエール（女性活躍推進優良企業）にて当法人がゴールドステージに認定されました。

特別養護老人ホーム潤生園が「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣奨励賞を受賞したことを受け、１１月２日に開催された「介護フェア in かながわ」で表彰されました。

当法人が協力をした東京有明医療大学の川上教授の論文が「日本緩和医療学会誌Palliative Care Research」で公開になりました。

特別養護老人ホーム潤生園が開設当初から大切にしてきた看取りでは、過剰な医療的な処置をせず、口から食べることを最期まで支え、ご本人に苦痛のなく自然な最期を迎えて頂けるような支援をしています。そのエビデンスを多くの方にご一読頂ければ幸いです。

BMI，食事・水分摂取量のトラジェクトリーから高齢者施設で死亡する高齢者の生命予後を予測する—特養で死亡，生存した高齢者の縦断的後方視的研究— (jst.go.jp)

特別養護老人ホーム潤生園が神奈川県代表として「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」にて厚生労働大臣奨励賞を受賞しました。

＜下記リンク＞
介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰